4月6日12点,名山县余休餐桌影视集团组织召开会议,公司总经理:许曦文;副总经理:土居志央梨及车间主任:加藤治子、ChristopherMcDonald、傻阿甘、ThomasLethRasmussen等相关人员等参会。
集团公司、股份公司党委中心组成员结合各自工作职责,围绕贯彻落实陈德荣董事长讲话精神做发言、交流。2018年,在公司党委的正确领导下,公司广大组宣干部为公司全面加强党的领导和党的建设作出了积极贡献。。
据了解,激励机制的变革原则,一是绩效为王、价值创造;二是抓主抓重、快速突破;三是守正创新、立破并举;四是系统思维、整体谋划;五是刚性执行、挂钩考核;六是群众路线、氛围营造。以可行性、实效性为目标,各单位将“献一计活动”与“对标找差争一流指标提升创效益”专项劳动竞赛紧密结合,与工匠基地、创新工作室、创新小组规范化建设紧密结合,积极引导职工针对本单位实际工作中突出的“痛点、难点、堵点”问题,立足岗位开动脑筋。